Удаленная работа
Виртуальные и реальные рабочие места
Воздействие технологий на рабочее место будущего оказывает влияние не только на людей на работе, но и на то, где они работают. Миллениалы видят в будущем два типа рабочих мест - виртуальное и физическое. Виртуальное пространство - это удаленная работа. С развитием инструментов, позволяющих проводить виртуальные личные встречи, таких как Windows Collaboration Display от компании Sharp, нет необходимости каждый день находиться в офисе. Облачные технологии также означают, что вы можете мгновенно обмениваться документами с любым человеком в любой точке мира. Следующему поколению очень удобно использовать эти технологии и работать в виртуальном офисе.
Пластичное окружение
Представление миллениалов о физическом пространстве более традиционное, но все же не обычное. Они рассказали нам, что физическое рабочее пространство и "умный офис" должны включать в себя место для встреч или общественное пространство для социального взаимодействия и разработки идей. В офисном пространстве могут присутствовать открытые и общие пространства, а также кабинеты, которые могут использоваться сотрудниками для встреч и решения задач именно в том месте, где они на данный момент находятся, без необходимости идти и выполнять свои задачи в конкретном "неидеальном" для этого пространстве. В этом сценарии работники по-прежнему сохраняют свой личный стол, но при этом имеют возможность свободно перемещаться между своим личным рабочим местом, конференц-залом или более обычными помещениями по мере необходимости.
Технологии изменили мир бизнеса, обеспечив беспрецедентный уровень производительности труда и позволив общаться с людьми во всем мире. Но для многих технология также ослабила межличностные связи, которые могут быть созданы только при личном общении. Это привело к росту уровня изоляции на рабочем месте. Будущим работникам, возможно, удобно пользоваться электронной почтой, текстовыми сообщениями, социальными сетями и мгновенными сообщениями для общения, однако при этом они отмечают, что чувствуют недостаток личного общения.
Наши участники исследования также рассказали, что, по их мнению, для предприятий важно создавать общие пространства, такие как офисные кафе/закусочные, гостиные и комнаты отдыха. Когда людям предоставляется возможность свободно поговорить в более непринужденной обстановке, у них появляется больше шансов сблизиться, несмотря на возрастные, иерархические и гендерные барьеры.
Создание рабочих сообществ - это важно
Миллениалы ожидают, что рабочее место будет напоминать им дом, поэтому оно должно быть неформальным и комфортным. Они также хотят чувствовать больше связи с природой, либо работая в местах, где природа присутствует в офисе в виде растений, либо работая больше на открытом воздухе.
Молодые специалисты считают, что компаниям необходима инновационная рабочая среда, чтобы делать инновационную работу. Они считают технологии ключом к созданию лучшей рабочей среды.
Представители этого поколения говорят, что технологии помогают им учиться более эффективно, упрощают процесс обучения и способствуют творчеству. По их мнению, технологии помогают им делиться своими знаниями и совершенствовать их, а также позволяют им чувствовать связь с всем миром. Они используют технологии для быстрого доступа к информации, развлечениям, общению, обучению и совершенствованию своих навыков.
